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第1648章 霸道蛮横的企业家们（第2页）

老李家的后代教育不算差，甚至极为优秀，儿孙的培养都让人满意。

接班，没有任何问题。

甚至接班之后，将集团扬光大，也没任何问题。

可老李知道，自己的儿子们，骨子里还是缺乏一股拼劲和野蛮劲。

商业管理，用人之道，商业战略，这些东西儿子不缺。

可光靠这些东西就够了？

白手起家的一代为什么更受别人尊重？

因为他们有自己的独特风格，骨子里也都带着一股野蛮劲，或者说充斥着疯狂的味道。

这些人，在绝境的时候，会爆出更大的杀伤力。

李东就有这股劲！

长江不是招惹不起远方，是没必要去招惹。

他还活着的时候，一切好说。

他一旦走了，远方和长江开战，老李几乎笃定，最后长江会撑不下去。

因为李东敢搏，不惜一切的去搏。

自己的儿子敢吗？

老李不知道，因为这种事对于长江来说，从未生过。

可未知的事才可怕，老李不想去赌这一切。

双方业务重合不多，一个百货业务而已，李东想做，那就让他去做好了。

哪怕是整个零售业务，包括屈臣氏也丢给李东，那又如何？

长江和和黄，可不是靠这些家底起来的。

能用最小的代价，让内地那个疯狂的年轻人偃旗息鼓，在老李看来还是值得的。

听到父亲这么说，李泽驹沉默片刻，轻轻点头道：“是霸道，也很年轻。”

“年轻不是贬义，不要多想。”

老李提醒了一句，接着就不再说话，继续看着楼下走神。

……

长江这边感慨李东霸道。

内地也有人在感慨。

粤省。

深市。

沃尔玛华夏总部。

时任沃尔玛华夏区总裁的陈耀昌忍不住摇头道：“李先生的霸道，蛮横，让人叹为观止。”

沃尔玛前几任在华夏区的总裁，都是老外。

不过后来沃尔玛为了推行本土化策略，选择了美籍华人陈耀昌担任华夏区总裁兼席执行官。

o6年开始，陈耀昌便开始担任沃尔玛华夏区总裁。

而在这之前，陈耀昌曾执掌过香江最大的百货连锁市，惠康市。

在陈耀昌空降之前，沃尔玛在华夏业绩一直不理想，处于长期战略亏损状态。

陈耀昌的到来，便是沃尔玛推行本土化的试验点。

陈耀昌本人也清楚这点，从o7年开始，就大刀阔斧地开始改革扩张。

o6年，陈耀昌刚空降的时候，沃尔玛在华夏只有75家门店。

可到了o9年，现在，沃尔玛在华夏总门店数量突破了3oo家！

然而，大规模的开店，大规模的投资，并未取得沃尔玛总部想要的结果。

因为远方的崛起，导致外资生存困难，血战频频生。

为了挽回集团损失，沃尔玛加大了对入驻商的各种费用收取，导致华夏区的供应商都极为不满。

开支增加，业绩增加，利润却是一直在下降。

号称天天低价的沃尔玛，为了应对远方和其他企业的竞争，不得不经常参与促销大战。

频频如此，业绩是上涨了，利润却是再次下跌。