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第七十八章 跨国集团（第1页）

摇身一变，变成了名列人力资源人才排行榜上的商业巨头，方毅的生活，却没有任何变化。

依旧闲着在家里，他还没找到合适的工作。

在人力资源排行榜上搜索“方毅”名字。

前天排名c级人才，同级排名2997。

昨天排名c级人才，同级排名2997。

今天排名c级人才，同级排名2998。

这才三天，在同级排名里就掉了足足一个名词，方毅看在眼底，急在心底，脸上更是愁容惨淡，要是再不去找份事，并且干出点成绩来话，没准再过两天，他就要掉出c级人才行列了。

找工作吧！

目标暂定！

成为c级人才，方毅找工作，已经不需要再自己去奔波了。

直接往工商平台，人力资源板块，挂出自己在野状态，立马就有几十家公司疯狂上门。

而且，敢来人力资源板块签员工的，都还不是什么小公司，就算不是上市公司，那也是资产良好的大公司，不然不会来自讨没趣。

可能是临近春节了吧！

很多公司要么业务逐渐减少了，要么人员编制都比较满，虽然找到方毅的公司比较多，但给出的待遇跟职务，却总有些强差人意。

方总通过刷选，最后留下了四家公司待选。

先，是规模最小的一家，是一家家具企业，企业名下有三家家具厂，公有员工几千人，这家公司给方毅的待遇跟职务是最好的，直接请方毅担任公司总经理，也就是ceo，给出的待遇更是除了年薪，还有分红。

第二家，是一家服装企业，上市公司，职务跟方毅在颜如玉时候一样，担任公司副总，兼市场总监，待遇也是年薪加分红。

第三家公司，是一家餐饮集团也是上市公司，给出的职务，是市场总策划，兼职市场运营，算是市场副总监的职务。

最后一家公司，是规模最大的一家，金融企业，世界五百强企业，跨国集团，给方毅提供的职务是集团旗下支付业务的华夏区总监，待遇的话，也是年薪加分红。

讲实话，最令方毅心动的，那肯定是最后一家公司，跨过集团的名头，对方毅的诱惑力，那实在是太大了。

可对方给出的职务却不高，仅仅只是集团旗下某一业务，在国内的总负责人，都接触不到集团的其它业务，更接触不到跨国层面上的东西。

到底还是实力不够强啊！

倘若的的评级不是c级，而是B级，a级，乃至更高，那他哪怕是想担任一家跨国集团的全球ceo，那也有可能吧？

要走的路，还很长啊！

想通了这些，方毅就照着联系方式上的电话号码拨了个电话过去。

方毅拨打的是那家企业的内部号，电话只响了一声就被接通，那边是个很好听的女音，“您好，这里是五洋金融旗下星付通平台，请问您找哪位？”

方毅自报家门，“你好，我是方毅，华夏工商总局人力资源人才评级榜单上，你们有对我出过职务邀请的。”