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017 人才招揽计划（第1页）

现在高强每天起床，多了个习惯。

洗漱完毕，总要对着镜子好好端详一下，像玩“大家来找茬”似的，看看自己这张脸和昨天有没有什么不同。

系统不是说一年内会成为9o分帅哥么，高强连续看了一周，没现太大变化呀，不过也不能说一点没有，似乎……皮肤光滑了一些，还稍微白了一点点？

正月初七，对大多数人来说，春节假期已经结束，该正常上班了。

但横店的群演，还没大规模回流。

剧组不同于其他行业，只有已经开机的剧组，才会在初七复工，新剧组的开机时间，一般都会安排在正月十五以后。

这个春节，高强一天都没歇着，每天在剧组拍戏，过的还算充实，只有大年三十那天，感受到孤独，无比强烈的思念前世的妻子、弟弟、妹妹。

这几天虽然没感到容貌有太大变化，但高强的演技却是肉眼可见的快提高。

怪不得系统告诉他，效果逐渐减弱呢，要是一直以现在的度涨演技，用不了一年，他就是影帝级别的演员了。

拍戏越来越得心应手，高强也有闲心琢磨其他事了。

成立小灵通连锁专卖店是近期最重要的事，但他先得找个靠谱的管理者。

前世高强做的最差的就是挑选人才。

二十年哪，他一共才几個心腹？满打满算，两个半！唐家两兄弟忠诚有余，能力堪忧，至于那半个……不说也罢。

这辈子，高强要走正道，就更需要忠诚并称职的属下了。

正月初八，高强中午在剧组杀青后，回到门市房，打电话叫来负责强盛经纪公司账目工作的兼职财务。

“李会计，有点事请你帮忙。”高强给李会计倒了杯茶。

“高总您说。”李会计对高强很恭敬，前段时间高强的一系列经历，他有所耳闻。

“我想开个小灵通专卖店，不光在横店，其他地方也开，你帮我算一下，一个店大概得多少钱才够？”这只是高强的一个托词，开店的成本他太清楚了。

“高总，如果您想要细致的成本，我需要一些时间准备，大致的费用，倒是可以先和您说下。”李会计很严谨，推了推逐渐从鼻梁滑落的塑料玳瑁眼镜。

“有个大致范围就行。”高强笑着说道。

“先是店面租金，各地都不一样，不太好确定，然后是装修费用，如果您开的店面不大，一百平米以内的，三千块钱左右就够了，大头是铺货成本。”

“现在小灵通的价格好像从5oo到9oo都有，进货价应该能低三成左右，如果您资金不太充裕，可以先进一百部试试水，在横店还是便宜的好卖，高档的进几部充充样子就行。”

高强点点头，李会计说的挺诚恳，价格估算的也很准。

“李会计，能和我说说你的情况嘛？我好像还没了解过你的学习、工作经历。”高强问道。

“高总，我叫李继平，今年28岁，财税学院大专毕业后，分配到镇上一家工厂做出纳，前年会计退休，我就顶上来了。”

“这几年，工厂不景气，工资也没涨，只好出来接点兼职，补贴家用。”李继平说完，喝了口茶，看向高强。