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第41章 易中海叫板何主任（第2页）

“好时间到！易师傅你去检测吧！”傻柱笑着道。

易中海检测孙有德的，确实是合格品，再去检测两徒弟的，直接气歪了嘴：

“废物！平时怎么教你俩的！”

两徒弟也委屈，近一个月你光扫厕所去了，我俩刚升六级你哪教过？！

两次比试，孙有德证明了自己能行！

易中海两徒弟证明了自己不行！

傻柱笑着道：“你们两个能力不行！加工不了六级工件，等级和工资得降到五级！”

一听降工资两人急了，都怪易中海非说他俩不服，明明是你不服的好不好！

“不过，也不一定非要降工资降等级……”傻柱松口道：“易中海乱质疑孙有德，只要他当众道歉，我就再给你俩补考机会！”

两徒弟哪能听不明白：只要易中海道歉，他何主任就放水让他俩再找回面子！

“师父，咱确实冤枉孙师傅了！”

“师父，有错就认，道歉吧！”

两徒弟为了工资等级拼命劝易中海。

“两狗东西！我才不道歉！”易中海生气骂道。

两徒弟气得直瞪眼！

傻柱要的就是这效果！他还是放水让他俩当众找回了面子：

“师父有错，不能连累徒弟，刚才补考过了就暂时保留原待遇，后面再看你俩表现！”

两徒弟彻底服了：

跟何主任同心至少不被降等级！跟易中海混横竖都是坑！

新官上任，既确立了孙有德实力，又敲打治服了易中海徒弟们，至于不服气的易中海，跑不了！

傻柱回到主任的专属办公室，紧挨着车间，坦然的往椅子上一座：当主任的感觉真好！

然后针对各员工薄弱点，列出培训计划：

张师傅打眼不行，先教他打直眼，再仔细教他打斜眼；

易中海大徒弟蒋庆华公差配合不行，先帮他整理要点，再带着他实操演练等。

其余工人，傻柱也都有条有理的，制定了专属的培训计划。

易中海越想越气，没有傻柱这车间主任就是他的，于是扳手一扔找去了办公室：

“我说何主任，我们都累死累活的干，您躲办公室偷闲来了。”

傻柱端起办公桌上茶缸子：“继续说……”

易中海大声道：“刚上任就喝茶看报纸的，怎么帮大家提等级涨工资的？这不是放空炮么！”

易中海大声吵闹着，早引来众人围观。

傻柱见人到齐了，就撂下茶缸子：

“易师傅大吵大闹，怀疑我怎么帮大家提等级，我不是偷闲，我在帮每人制定专属的培训计划！”

然后傻柱把计划给对应的人，每人看后都深深点头：

“我确实这地方不懂！”

“哎哟何主任也摸清了我的技术弱点！”

还有那专业详细的培训计划，众人看的信心十足：提等级就是提工资！谁不拥护能带自己赚钱的人呢？！

易中海慌了，被当众晾着了。

傻柱话锋一转，生气道：

“但易中海质疑我偷闲，好！那你们的计划先放着！我先下车间了！”

说罢，傻柱撂下众人就走了！

这下众人生气了，纷纷瞪向易中海，就连他大徒弟知道自己也有培训计划后，更内心倒向了傻柱！

傻柱目的达到了：策反你大徒弟反治于你，还能树立我不计前嫌的领导形象；

除了道德层面，还有你易中海最擅长的利益捆绑！刚才的培训计划，不就是自己一次成功的利益捆绑么？

易中海不值一提，傻柱心里挂念的是姚秀莲。

刚上任就请假不好，傻柱决定下班后带着姚秀莲挑礼物。