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第119章 把悬念留到最后（第1页）

  第119章把悬念留到最后

  王辉被吕涛当面追问。

  没有丝毫慌张。

  如果对方不追问，才是失败。

  既然你开口了，那接下来，就该我出场了。

  他端起面前的茶杯，吹吹茶汁表面。

  抿了一口。

  回味悠长。

  “好茶就是好茶！”王辉心满意足得放下茶杯。

  “极品黄山毛峰。”吕涛笑道。

  “吕先生，您觉得现在的鼎信，问题在哪里？”王辉单刀直入。

  温宁和关敏都竖起耳朵，准备看看这两个不同层次不同经历的人，有怎样的交锋。

  吕涛神情自若：“这两年，集团的大公司病越来越重了，效率越来越低，从利润率上看，就能看出问题。”

  “领工资的人不少，干活的人不多，指点的不少，亲自去干的不多……当然，这不是鼎信特有的问题，机构大到一定程度，都会这样。”吕涛摇摇头，也是没治。

  别说一个鼎信集团，就算是国内顶尖的独角兽，价值上千亿的大集团，一样会出现这种状况。

  因为，干活的是人，不是机器。

  是人，就有私心，就有利益。

  吕涛，商海沉浮多年，自然懂得这个道理。

  “您说得对！”王辉含笑肯定，“所以这种情况下，您觉得总裁的位置，是用富有冒险精神的人，大刀阔斧前进？还是用富有守成精神的人，小火慢炖呢？”

  嗯？

  好问题！

  关敏和温宁眼睛都亮了。

  这个问题，不同的人有不同的看法。

  员工可能希望是前者。

  毕竟有激情有冲劲儿的总裁，确实能带动风气。

  但是，管理层和董事会，明显希望是后者。

  大公司病已经出现，而且，病的不轻。

  这个时候，是用虎狼之药？

  还是用温和之药？

  答案，是明摆着的。

  虎狼之药喝下去，可能会立刻好起来，也可能会一命呜呼。

  而温和之药，虽然不会立竿见影，却能润物无声。

  温宁和关敏，对视一眼，暗暗点头。

  王辉的话术可以的。

  他自己一个判断都没下。

  可是，吕涛的思维已经跟着他走了。

  让吕涛，自己寻找答案，远比直接告诉他答案，要好得多。

  “我承认，你说得有道理。”吕涛淡淡道。